O trabalho remoto deixou de ser tendência para se tornar realidade no mercado de tecnologia. Com a transformação digital acelerada e a busca por talentos além das fronteiras geográficas, diversas gigantes do setor tech passaram a contratar profissionais no Brasil para atuarem 100% à distância. Se você busca oportunidades de home office em empresas inovadoras e com alcance global, este artigo é para você.
Confira a seguir as 5 maiores empresas de tecnologia que contratam remotamente no Brasil — e como você pode se preparar para conquistar uma vaga nelas.
Google (via Google Cloud e outras áreas globais)
Modelo de contratação remota: Parcial e integral
Áreas com mais oportunidades: Engenharia de Software, UX/UI, Marketing Digital, Suporte Técnico
Por que trabalhar no Google: Reconhecida por sua cultura de inovação, o Google oferece programas de bem-estar, desenvolvimento de carreira e um ambiente que valoriza a diversidade.
Como se candidatar:
Acesse careers.google.com e utilize os filtros por localização e trabalho remoto. Fique de olho nas vagas para a América Latina ou nas oportunidades globais que aceitam brasileiros.
GitHub (subsidiária da Microsoft)
Modelo de contratação remota: Integral (empresa remote-first)
Áreas com mais oportunidades: Desenvolvimento, Segurança da Informação, DevOps, Suporte Técnico
Por que trabalhar no GitHub: A empresa opera de forma totalmente remota desde antes da pandemia, oferecendo horários flexíveis, foco em produtividade e forte cultura colaborativa baseada em código aberto.
Como se candidatar:
As vagas estão disponíveis em jobs.github.com. Algumas posições exigem fluência em inglês, mas o GitHub valoriza a diversidade e contrata talentos em vários países, incluindo o Brasil.
Hotmart
Modelo de contratação remota: Híbrido e 100% remoto
Áreas com mais oportunidades: Desenvolvimento Web, Produto, Suporte ao Cliente, Vendas
Por que trabalhar na Hotmart: Empresa brasileira em ascensão global no mercado de produtos digitais. Oferece boa infraestrutura para trabalho remoto e incentiva o crescimento profissional.
Como se candidatar:
Acesse hotmart.com/jobs e busque pelas vagas com a opção de trabalho remoto. Muitas delas são acessíveis mesmo para quem está iniciando na carreira tech.
Meta (Facebook, Instagram, WhatsApp)
Modelo de contratação remota: Flexível (dependendo da área)
Áreas com mais oportunidades: Engenharia de Software, Inteligência Artificial, Análise de Dados
Por que trabalhar na Meta: Além de salários competitivos, a empresa investe pesado em tecnologia de ponta e oferece um ambiente desafiador para quem quer inovar em escala global.
Como se candidatar:
As vagas estão disponíveis em metacareers.com. Filtre por “Remote” e veja as oportunidades abertas para candidatos brasileiros ou para quem pode trabalhar em fuso horário da América do Sul.
Turing.com
Modelo de contratação remota: 100% remoto
Áreas com mais oportunidades: Desenvolvimento Full Stack, Backend, Frontend, QA
Por que trabalhar na Turing: A plataforma conecta desenvolvedores do mundo inteiro com startups e empresas do Vale do Silício. É possível trabalhar em projetos internacionais sem sair de casa, com salários pagos em dólar.
Como se candidatar:
Acesse turing.com/jobs e crie seu perfil. O processo seletivo envolve testes técnicos, então é importante estar preparado para desafios práticos.
Dicas para Conquistar um Trabalho Remoto em Empresas de Tecnologia
- Invista no inglês: Muitas das vagas exigem pelo menos um nível intermediário de fluência.
- Tenha um portfólio atualizado: Especialmente para desenvolvedores e designers.
- Use o LinkedIn a seu favor: Mantenha seu perfil completo e conectado a recrutadores.
- Participe de comunidades tech: Discords, fóruns, e grupos no Telegram e LinkedIn ajudam a encontrar vagas e fazer networking.
- Prepare-se para entrevistas técnicas: Plataformas como HackerRank, LeetCode e Alura podem ajudar a treinar.
O mercado de trabalho remoto está mais acessível do que nunca para profissionais brasileiros, especialmente na área de tecnologia. Empresas globais estão em busca de talentos preparados, proativos e com disposição para colaborar à distância. Se você deseja trabalhar de onde quiser, agora é a hora de investir na sua carreira remota.