Com a popularização do home office, diversas empresas brasileiras vêm se destacando por oferecer vagas remotas aliadas a pacotes de benefícios extremamente atrativos. Esse novo modelo de trabalho não só proporciona mais qualidade de vida e flexibilidade, como também democratiza o acesso a boas oportunidades, independentemente da localização geográfica.
Neste artigo, destacamos empresas brasileiras que oferecem trabalho remoto e são reconhecidas por cuidar bem de seus colaboradores, oferecendo benefícios que vão além do tradicional.
Nubank
Área de atuação: Fintech / Tecnologia
Modelo de trabalho: 100% remoto e híbrido (opcional)
O Nubank é referência quando o assunto é cultura organizacional. Além de permitir o trabalho remoto em diversas posições, oferece um pacote de benefícios robusto:
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação
- Auxílio home office (estrutura e ergonomia)
- Vale-refeição e alimentação flexíveis
- Licença parental estendida
- Programa de apoio à saúde mental
Creditas
Área de atuação: Finanças / Tecnologia
Modelo de trabalho: Flexível (remoto ou presencial)
A Creditas permite que seus colaboradores escolham o modelo de trabalho que melhor se encaixa na rotina pessoal. Seus benefícios incluem:
- Vale alimentação/refeição flexível
- Gympass
- Apoio psicológico e financeiro
- Plano de carreira estruturado
- Equipamentos fornecidos pela empresa
Méliuz
Área de atuação: Tecnologia / Cashback e Serviços Financeiros
Modelo de trabalho: 100% remoto
Com uma cultura focada em autonomia e bem-estar, a Méliuz é uma das queridinhas entre profissionais que buscam flexibilidade. Seus benefícios incluem:
- Cartão de benefícios flexível (Flash)
- Auxílio home office
- Programa de bem-estar físico e mental
- Ações da empresa para colaboradores
Take Blip
Área de atuação: Tecnologia / Comunicação Digital
Modelo de trabalho: Anywhere office (100% remoto)
A Take Blip é uma das empresas que mais investe em inovação e qualidade de vida no trabalho. Seus colaboradores recebem:
- Equipamentos para home office
- Auxílio ergonomia
- Benefício flexível via cartão
- Incentivo à educação (cursos e certificações)
- Licença maternidade/paternidade estendida
Conta Azul
Área de atuação: Software de gestão para PMEs
Modelo de trabalho: 100% remoto ou híbrido
A Conta Azul se destaca por valorizar o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus talentos. Entre os benefícios, estão:
- Plano de saúde e odontológico completo
- Vale-alimentação/refeição com uso flexível
- Auxílio home office
- Incentivo à educação (plataformas como Alura, Coursera)
- Programa de saúde emocional
Zup Innovation
Área de atuação: Tecnologia / Desenvolvimento de Software
Modelo de trabalho: Anywhere office (100% remoto)
A Zup oferece um ambiente de trabalho inclusivo e inovador, com foco em diversidade e autonomia. Benefícios oferecidos:
- Cartão de benefícios flexíveis (Caju)
- Plano de saúde com cobertura nacional
- Equipamento de trabalho fornecido
- Acesso a plataformas de cursos
- Programas de bem-estar e saúde mental
Por que escolher uma empresa com vagas remotas e bons benefícios?
Optar por uma empresa que oferece trabalho remoto com benefícios robustos significa mais do que conforto. Trata-se de investir em bem-estar, desenvolvimento contínuo, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e segurança no dia a dia.
Além disso, trabalhar de casa reduz custos com transporte, alimentação e tempo perdido em deslocamentos. Com boas ferramentas e apoio das empresas, o colaborador consegue entregar resultados com mais qualidade e menos estresse.
Como encontrar essas vagas?
Aqui no nosso site, você encontra oportunidades remotas atualizadas diariamente, com filtros por área, nível de experiência e modelo de contratação. Para começar, acesse a seção de vagas remotas disponíveis e cadastre seu currículo!
Conclusão
A tendência do trabalho remoto no Brasil veio para ficar, e empresas que priorizam o bem-estar de seus colaboradores estão saindo na frente. Se você busca liberdade, propósito e qualidade de vida, considere uma dessas empresas para dar o próximo passo na sua carreira.